416 ofertas de training en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 6d

Tus principales responsabilidades: •Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos (Desarrollo, Cloud, Data, IA, Ciberseguridad, Infraestructura, ERP, entre otros). •Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa utilizando LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras fuentes especializadas. •Realizar entrevistas y evaluar tanto competencias técnicas como el encaje con la posición y el proyecto. •Garantizar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso. •Colaborar de forma estrecha con los Account Managers para comprender las prioridades del negocio y las necesidades de contratación. •Realizar seguimiento de procesos y métricas. •Participar activamente en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y definición de nuevas formas de trabajo. •Identificar oportunidades para incorporar nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías que mejoren la eficiencia y la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos en CAS Training? •Flexibilidad real: Modalidad híbrida •Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno sólido y profesional. •Crecimiento: Plan de formación continua en tecnología, idiomas y negociación. •Cultura: Un ambiente colaborativo, abierto a nuevas ideas y con un equipo que te apoyará en cada paso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 2d

Únete a una empresa líder y construye tu futuro profesional Somos una empresa líder en el sector de la formación, con más de 25 años de experiencia y un equipo de más de 600 profesionales comprometidos con el desarrollo personal y profesional de nuestros alumnos. Actualmente buscamos incorporar un/a Asesor/a de Formación Comercial para nuestras delegacion de Mallorca. Si eres una persona dinámica, ambiciosa, con habilidades comunicativas y te apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Asesorar a futuros alumnos sobre nuestra oferta formativa mediante entrevistas presenciales en nuestras instalaciones. Detectar necesidades y ofrecer la formación más adecuada para cada perfil. Gestionar y cerrar matrículas de forma presencial. Realizar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de decisión. Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la compañía mediante una atención cercana y profesional. Trabajaras en un espacio muy moderno y con todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con éxito. ¿Qué buscamos? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con visión de negocio. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación. Actitud proactiva y resolutiva. Adaptabilidad y facilidad para trabajar en entornos dinámicos. Tolerancia a la frustración y perseverancia. ¿Qué te ofrecemos? Alta en la Seguridad Social en régimen general. Salario fijo. Importante sistema de comisiones. Sin límite de ingresos: tu esfuerzo marca tu remuneración. Portátil y teléfono móvil de empresa. Formación continua a cargo de la empresa. Plan de carrera real con posibilidades de promoción interna. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en constante crecimiento. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo con grandes profesionales. Jornada y horario Completa El perfil que triunfa con nosotros Buscamos personas que quieran algo más que un empleo: Profesionales inconformistas que buscan maximizar su potencial y sus ingresos. Personas ambiciosas y con ganas de crecer. Perfiles interesados en desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Candidatos con capacidad para asumir nuevas responsabilidades y promocionar internamente. Personas comprometidas con los objetivos de la empresa y con su propio crecimiento profesional. Personas con ganas de aprender. ¿Eres la persona que estamos buscando? Si te motivan los retos, te gusta trabajar con objetivos y quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la formación, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Únete a un equipo donde la excelencia operativa marca la diferencia Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para nuestro Departamento de Operaciones. Se trata de una posición clave en la coordinación y planificación de la actividad diaria de una ATO, donde la organización, el análisis y la capacidad de gestionar múltiples tareas son esenciales. Si disfrutas trabajando con datos, optimizando procesos y resolviendo problemas en un entorno dinámico y exigente, queremos conocerte. Responsabilidades Planificación y coordinación de la programación de vuelos, instructores y alumnos. Gestión y seguimiento de la disponibilidad de aeronaves y recursos. Análisis de datos operativos para optimizar la eficiencia de la organización. Coordinación con los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de la programación. Supervisión de incidencias operativas y búsqueda de soluciones de forma ágil. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Apoyo en la mejora continua de procesos y procedimientos. Perfil que buscamos Más que una experiencia concreta, buscamos una forma de trabajar. Nos interesa una persona que destaque por: Excelente capacidad analítica. Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Gran capacidad de organización y planificación. Habilidad para gestionar un elevado volumen de trabajo sin perder calidad ni atención al detalle. Proactividad e iniciativa para mejorar procesos. Facilidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas de la organización. Alto nivel de responsabilidad y compromiso. Requisitos Titulación universitaria o formación superior (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Matemáticas, Economía o similar). Dominio avanzado de Microsoft Excel. Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nivel medio-alto de inglés. Se valorará experiencia previa en planificación, operaciones, logística o en el sector aeronáutico, aunque no es imprescindible. Ofrecemos Incorporación a una organización líder en formación aeronáutica. Un entorno dinámico, donde cada día supone un nuevo reto. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación activa en la mejora de los procesos operativos. Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia y valía. ¿Cómo eres? No buscamos simplemente a alguien que gestione tareas. Buscamos a una persona que disfrute analizando información, organizando recursos y encontrando la mejor solución para cada situación. Alguien con energía, criterio, rigor y capacidad para mantener un alto nivel de rendimiento en entornos exigentes. Si te identificas con este perfil, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Martorell
• Híbrido
• Hace 2d

¿Te apasiona la formación y el desarrollo de personas? Buscamos a una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de nuestro equipo, ayudando a impulsar la excelencia de nuestras formaciones y el desarrollo continuo de nuestros formadores. Tu principal objetivo será garantizar la excelencia de nuestros programas formativos mediante la evaluación pedagógica, el coaching/acompañamiento a los formadores y la implementación de iniciativas de mejora continua que maximicen el impacto del aprendizaje. Serás una referencia para el equipo de formación, ayudándoles a desarrollar nuevas habilidades, perfeccionar sus metodologías y ofrecer experiencias formativas cada vez más efectivas e innovadoras. Entre las funciones del puesto: Desarrollo y Excelencia Pedagógica de los Formadores: Acompañar al equipo mediante observaciones, feedback y coaching, favoreciendo la mejora continua de sus habilidades como formadores. Promover metodologías innovadoras y buenas prácticas de aprendizaje para maximizar el impacto de las acciones formativas. Coordinar procesos de certificación, recertificación de los formadores. Gestionar y asegurar la realización de formaciones que establece Headquarters. Evaluación y Calidad de la Formación: Evaluar la efectividad y calidad de las acciones formativas mediante observaciones, indicadores y análisis de resultados. Liderar iniciativas de mejora continua, realizando el seguimiento de su implementación e impacto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos. Seguimiento y Reporting: Elaborar informes y métricas de seguimiento relacionados con la calidad de la formación y el desarrollo de los formadores. Colaborar en la preparación de auditorías y reportings para nuestros Headquarters. Garantizar una gestión rigurosa de la información y facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y reporting de resultados. Qué esperamos de ti: Experto/a en metodologías y técnicas de formación innovadoras. Coach certificado. Inglés: B2. Habilidades de comunicación e innovación. Orientación a la calidad, estandarización y mejora de procesos. Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• 02 jun

T-Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience. We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day. Job Description As a Technical Cloud Training Expert you are responsible for enabling internal and external stakeholders to understand and successfully use T Cloud Public on an architectural level. You design and deliver trainings that translate complex cloud architectures and product capabilities into understandable and applicable knowledge. You will drive the T Cloud Public Academy to the next level. You want: Design and deliver technical trainings, workshops and enablement sessions for customers, partners and internal teams Explain complex cloud architectures, concepts and T Cloud Public services in a clear and structured way Develop and maintain training materials, hands-on labs and certification content Enable customers and partners to design and implement architectures based on T Cloud Public Collaborate with Product Management, Presales and Engineering to ensure up-to-date and accurate content Support onboarding and continuous learning journeys for different target groups (e.g. developers, architects, decision makers) Continuously improve training concepts based on feedback and evolving cloud technologies Act as a technical evangelist for T Cloud Public and represent the product in trainings, events or webinars Work in a community where everyone helps each other in an open and trusting manner Work in a team of technical specialists where everyone helps each other in an open and trusting way. Qualifications Completed studies in computer science, engineering or comparable professional training 3–5 years of professional experience in IT, ideally in cloud, training, consulting or architecture roles Strong understanding of cloud technologies and architectures (IaaS, PaaS, SaaS) Deep knowledge of T Cloud Public or comparable cloud platforms (e.g. AWS, Azure, GCP) Ability to explain complex technical topics to different audiences (from beginner to architect level) Experience in designing and delivering technical trainings, workshops or enablement formats Strong presentation and moderation skills Experience with OpenStack, containers, networking and infrastructure concepts is a plus High customer orientation and strong communication skills Practice with agile methods, development processes and modern toolchains Fluency in written and spoken English Fluency in German is a Plus What do we offer you? Work environment & flexibility International, dynamic and collaborative environment T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...) Hybrid work model (remote/on-site) Flexible working hours Growth & development Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want Weekly language classes (English & German) International Mentoring Sessions & Experience Days Compensation & benefits Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport) Telemedicine Life and accident insurance Social fund Wellbeing & time off 26+ working days of vacation per year Free access to specialist services (medical, legal, wellness) 100% salary coverage during medical leave And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible