Técnico/a de selección
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 09 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Actividades administrativas y auxiliares de oficina
Descripción
¿Te apasiona la selección de personal y te gusta trabajar en entornos dinámicos y con ritmo? Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar procesos de selección ágiles a nivel nacional.
Somos una empresa especializada en la selección y gestión de promotores/as y GPV para importantes marcas en todo el territorio nacional.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas.
- Selección de candidatos para campañas y proyectos a nivel nacional.
- Seguimiento de incorporaciones y cobertura de vacantes.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en selección de personal.
- Persona organizada, activa y orientada a resultados.
- Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
- Valorable experiencia en perfiles comerciales, promotores/as o GPV.
¿Qué ofrecemos?
✅ Incorporación inmediata.
✅ Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
✅ Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento.
✅ Ambiente de trabajo dinámico y cercano.
✅ Participación en procesos de selección rápidos y variados.
Si te gusta el trato con las personas, cribar y seleccionar y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
119 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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