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- Puçol
- Presencial
- Hace 2h
OFICIAL DE PELUQUERÍA – PUÇOL ¿Te apasiona la peluquería y disfrutas trabajando con un buen ritmo de trabajo? Busco una oficial de peluquería para incorporarse a mi salón en Puçol y trabajar mano a mano conmigo. ¿Qué ofrezco? • Contrato indefinido. • Jornada completa (40 horas). • Salario según convenio. • Lunes libre. • Miércoles por la tarde libre. • Sábados solo por la mañana. • Peluquería con una clientela fiel y consolidada. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. ¿Qué busco? Busco una profesional con experiencia mínima de 6 años como oficial de peluquería, con autonomía para desempeñar su trabajo desde el primer día. Es imprescindible dominar: • Colorimetría y técnicas de color. • Cortes de mujer. • Cortes de caballero. • Secados y peinados. • Recogidos, incluidos recogidos de fallera. • Asesoramiento y atención al cliente. Busco una persona responsable, resolutiva, organizada, con iniciativa y pasión por esta profesión, que disfrute trabajando en un salón con un ritmo de trabajo constante y una clientela exigente. Si buscas estabilidad, te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de un salón donde cada día es diferente, estaré encantada de conocerte.
- Contrato otros contratos
- Jornada completa
- 1300 € - 1500 € Bruto/mes
- Torrejón de Ardoz
- Presencial
- Hace 4h
Buscamos un/a Farmacéutico/a para unirse a nuestro equipo altamente calificado y comprometido con la excelencia en el cuidado de la salud. En este rol, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos para brindar un asesoramiento excepcional a nuestros pacientes. Como miembro clave de nuestro equipo, serás responsable de realizar tareas como: Dispensacion y gestion de recetas. Recepción de pedidos. Facturación de recetas. Asesorar a los pacientes sobre el uso adecuado de productos sanitarios y medicamentos, incluyendo sus fichas técnicas y terminología médica. Mantener registros precisos y actualizados utilizando herramientas de informática en el sector farmacéutico. Colaborar con el equipo para garantizar un tratamiento farmacológico óptimo para los pacientes. Para ser exitoso en este rol, buscamos a un/a profesional con: Título universitario en Farmacia. Sólidos conocimientos en Farmacología y Atención farmacéutica. Excelentes habilidades de asesoramiento a pacientes y de comunicación. Dominio de las competencias digitales necesarias para el sector farmacéutico. Conocimiento de Farmatic. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivo que incluye: Salario acorde a tu nivel de experiencia y cualificaciones. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de capacitación continua. Horario: se trabaja una semana y la siguiente se tienen toda la semana libre. Si cuentas con las habilidades y experiencia requeridas, y estás listo/a para unirte a nuestro equipo, te invitamos a aplicar a esta posición. ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte más!
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva - noche
- 33.000 € - 36.000 € Bruto/año
- Meliana
- Hace 4m
Objetivo del Puesto Garantizar la exactitud de los estados financieros de la compañía mediante el registro, control y análisis de las operaciones económicas, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales locales (SII) a través del ERP Business Central y liderando la preparación de la información para las auditorías anuales. ¿ Funciones Principales 1. Gestión Fiscal y Cumplimiento (SII) Envío al SII: Revisar y remitir diariamente los libros de IVA a la AEAT a través de Business Central. Conciliación fiscal: Subsanar errores de validación y rechazos en la plataforma del SII de forma inmediata. Modelos tributarios: Preparar y presentar liquidaciones periódicas (Modelos *texto oculto*111, 115). Auditoría interna: Cuadrar los datos de IVA de Business Central con la sede electrónica de la AEAT. 2. Colaboración con la Auditoría de Cuentas Preparación del Audit Package: Elaborar los balances, mayores, desgloses de cuentas y conciliaciones requeridas por los auditores externos. Extracción de datos: Generar informes específicos, balances de sumas y saldos, y libros oficiales directamente desde Business Central. Atención a requerimientos: Resolver las dudas de los auditores, justificar criterios contables aplicados y aportar la documentación soporte (facturas, contratos, extractos). Muestreos de auditoría: Facilitar las pruebas de detalle y el corte de operaciones (cut-off) de ingresos y gastos al cierre del ejercicio. Seguimiento de recomendaciones: Implementar en el ERP las reclasificaciones o ajustes acordados y aplicar las mejoras sugeridas para el control interno. 3. Contabilidad Operativa en Business Central Ciclo de compras y ventas: Contabilizar facturas nacionales, importaciones (DUA), operaciones intracomunitarias y supervisar la facturación emitida. Gestión de tesorería: Realizar la conciliación bancaria automatizada utilizando cuadernos bancarios (Norma 43) en el ERP. Activos fijos: Controlar el ciclo de vida de los activos, amortizaciones y bajas desde el módulo específico de Business Central. 4. Cierre Contable y Reporting Periodificación: Registrar ajustes por periodificación de gastos e ingresos al cierre de cada mes. Contabilidad analítica: Asignar costes e ingresos utilizando las Dimensiones de Business Central (centros de coste, departamentos, proyectos). Análisis de cuentas: Revisar y depurar balances para garantizar que la información esté "lista para auditoría" en todo momento. Perfil del Candidato (Requisitos) Formación y Experiencia Estudios: Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Formación Superior equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años en departamentos de contabilidad de grandes volúmenes de facturación, siendo muy valorable haber afrontado auditorías externas previas. Normativa: Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) y normativa del IVA. Competencias Técnicas Obligatorias ERP: Experiencia avanzada y demostrable en Microsoft Dynamics 365 Business Central (antiguo Navision). Herramientas fiscales: Manejo experto de la gestión del SII integrado en el ERP. Excel: Nivel avanzado Habilidades Blandas (Soft Skills) Atención al detalle y rigor: Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos sin perder la precisión, detectando descuadres de forma proactiva. Organización y gestión del tiempo: Habilidad para cumplir con plazos estrictos y recurrentes (cierres mensuales, vencimientos fiscales y entregas a auditoría). Comunicación asertiva y diplomacia: Capacidad para explicar criterios contables con claridad y mantener una relación profesional y fluida con los auditores externos. Capacidad analítica y resolución de problemas: Habilidad para investigar el origen de un error en el ERP o un rechazo en el SII y solucionarlo de raíz. Resiliencia y trabajo bajo presión: Capacidad para mantener el enfoque y la eficiencia durante los picos de trabajo del cierre anual y la auditoría.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 30.000 € - 30.000 € Bruto/año
- Santander
- Presencial
- Hace 4m
OFERTA DE EMPLEO – OFICIAL DE 2ª ELECTROMECANICO Taller mecánico multimarca situado en Santander precisa incorporar Oficial de 2ª Electromecánica para ampliar su plantilla. FUNCIONES .- Mantenimiento y reparación de turismos y furgonetas. .-Diagnostico y reparación de averías mecánicas eléctricas y electrónicas. .-Realización de mantenimientos preventivos y correctivos .-Sustitución y reparación de componentes mecánicos y electromecánicos. .-Manejo de equipos de diagnosis y apoyo en la localización de averías. REQUISITOS .-Experiencia previa como mecánico o electromecánico de automoción. .-Conocimientos de electricidad y electrónica del automóvil. .-Capacidad para realizar trabajos de mantenimiento y reparación con autonomía. .-Carnet de conducir B .-Actitud responsable, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. SE VALORA ESPECIALMENTE ,-Experiencia en diagnosis avanzada. .-Reparación y sustitución de embragues. .-Sustitución de distribuciones .-Conocimientos solidos de electricidad del automóvil. .-Experiencia en reparación de averías electrónicas y uso de equipos de diagnosis multimarca. SE OFRECE .- Incorporación inmediata .-Jornada completa. .-Horario partido de lunes a viernes, de 9:00 a13:00 y de 15:00 a 19:00 .-Salario según convenio, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía profesional del candidato. .-Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. CENTRO DE TRABAJO .- Santander (Cantabria ) Si te apasiona la mecánica y buscas formar parte de un equipo profesional y estable, envianos tu curriculum y concertamos entrevista.
- Contrato indefinido
- Jornada indiferente
- 25.000 € - 28.000 € Bruto/año
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Resorts de Lujo en AUSTRIA: Chefs y Cocineros, Camareros, Housekeepers, Rececionistas - propuestas atractivas
Amplia Talents
- Salzburg
- Presencial
- Hace 34m
We are recruiting Waiters (camarero de sala), Housekeepers (camareros de piso), Recepcionists, Cooks (Cocineros de 1ª y de 2ª) and Chefs de Partie for positions in luxury hotels and restaurants in some of the most beautiful destinations in the Austrian Alps. WE'RE OFFERING: - The contract will be signed directly with the employer; - Either seasonal or annual positions. You can start already in the Summer Season during the months of June or July with the possibility to extend for 12 Months your working contract; - Competitive salaries and good employee conditions; - Free accommodation (either live-in or at walking distance from your workplace); - Meals on and off duty (100% ofrecido por Resort); - Assistance throughout the relocation process. SALARIES (you'll receive 14 salaries a year) Salary offers will be decided directly by the employer and will take into consideration your previous experience. In Austria, workers are paid 14 times per year, so ADDITIONALLY to your Net Monthly Salary (see below), you'll accumulate 1/12th of both your Vacation and Christmas' allowances each month. Means that if you work for 6 Months you will earn 1 extra Salary, if you work for 12 Months you will receive 2 extra Salaries. Sous Chef: entre 2.400€ a 2.800€ Netos Mensuales Chef de Partie: entre 2.100€ a 2.400€ Netos Mensuales Pastry Chef de Partie: entre 2.100€ a 2.400€ Netos Mensuales First Cook: entre 1.700€ a 1.900€ Netos Mensuales Commis Patissier: entre 1.700€ a 1.900€ Netos Mensuales Second Cook: ap. 1.600€ Netos Mensuales Waiter: entre 1.800€ a 2.000€ Netos Mensuales Housekeeper: entre 1.800€ a 2.000€ Netos Mensuales Recepcionist: entre 1.800€ a 2.100€ Netos Mensuales PLEASE NOTICE: to ALL of these figures, without exception, an extra 1/6th of a salary will be added, equivalent to 1/12th of both your Vacation and Christmas' allowances. REQUIREMENTS: - Previous experience in the position you're applying for; - Chefs y Cocineros: able to Speak and Communicate in English if you are a Cook or Chef. Basic english level is enough. German knowledge will be onçy considered as a plus. Recepcionistas y Camareros: good English Level and intermediate German level is mandatory if you are applying for Receptionist or Waiter positions. Camareras de Piso: english and basic German level is mandatory if you are applying for housekeeping positions. We broaden horizons!
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 2800 € - 3800 € Bruto/mes
