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Erfri es una empresa dedicada a la distribución de maquinaria y materiales para climatización, aerotermia, calefacción, ventilación, aislamiento y fotovoltaica. Ofrece a instaladores y profesionales del sector una amplia gama de productos, asesoramiento técnico especializado, stock permanente y servicio de entrega, destacando por su cercanía, experiencia y orientación al cliente profesional. Funciones: El personal de Tienda Mostrador es responsable de garantizar una atención al cliente eficiente y de calidad, así como del correcto funcionamiento del área de venta y atención presencial. •Atender y asesorar a los clientes de forma presencial, ofreciendo información sobre productos, servicios y procedimientos. •Gestionar la atención en el mostrador, resolviendo consultas e incidencias dentro de su ámbito de actuación. •Atender las llamadas telefónicas, facilitando información, gestionando solicitudes y derivando las consultas cuando sea necesario. •Realizar las operaciones de caja, incluyendo cobros mediante los diferentes medios de pago, emisión de tickets o facturas y apertura y cierre de caja. •Controlar y gestionar las incidencias relacionadas con la caja, diferencias de efectivo, terminales de pago y otras incidencias administrativas asociadas. •Mantener la tienda ordenada, limpia y correctamente acondicionada para ofrecer una imagen profesional y facilitar la atención al cliente. •Reponer los productos y materiales de la tienda, verificando el correcto etiquetado, ubicación y disponibilidad de los mismos. •Controlar el stock del área de venta y comunicar las necesidades de reposición cuando corresponda. •Coordinar con el personal de almacén la preparación y entrega de pedidos, así como la recogida de equipos o materiales por parte de los clientes. •Gestionar la recepción y entrega de equipos, comprobando la documentación necesaria y asegurando la correcta trazabilidad de las operaciones. •Registrar la información necesaria en las aplicaciones informáticas y sistemas de gestión de la empresa. •Colaborar con el resto de departamentos para garantizar un servicio ágil y una adecuada coordinación de las operaciones. •Cumplir los procedimientos internos de la empresa en materia de atención al cliente, gestión administrativa, seguridad, prevención de riesgos laborales y protección de datos. •Realizar cualquier otra función relacionada con el puesto que contribuya al correcto funcionamiento de la tienda y al cumplimiento de los objetivos del servicio. REQUISITOS Formación: ESO o equivalente. Experiencia: 1 año en atención al cliente, caja o comercio, experiencia con TPV y arqueos de caja. Otros: carnet de conducir y vehículo propio para llegar a las instalaciones. VALORABLES: - Experiencia en mayoristas del mismo sector. - Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. - Formación en comercio, administración, atención al cliente o áreas afines. formación complementaria relacionada con las funciones del puesto. COMPETENCIAS Personales: •Actitud positiva, dinámica y proactiva. •Persona despierta, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. •Resolutiva y orientada a la búsqueda de soluciones. •Motivación e implicación en el desempeño del puesto. •Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. •Capacidad de organización y trabajo en equipo. •Responsabilidad y compromiso. •Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones. Profesionales: •Orientación al cliente y vocación de servicio. •Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. •Agilidad en la resolución de incidencias. •Organización y atención al detalle. •Capacidad de coordinación con otros departamentos. •Cumplimiento de procedimientos y normas internas. •Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. SE OFRECE Contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Lunes a Jueves: 08:00h a 13:30h y de 15:00 a 18:00h y Viernes: 08:00h a 14:00hh Seguro médico privado
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Abrera
- Presencial
- Hace 5m
Funciones MASWER es una empresa multinacional especializada en prestación de servicios de ingeniería y soporte técnico a la industria de automoción. Nuestros servicios abarcan desde el desarrollo de producto a través de la producción hasta proyectos post-venta. Con más de 1,000 empleados alrededor del mundo, estamos presentes en 5 países; España, Alemania, Estados unidos, México e India, somos partners estratégicos de más de 500 empresas alrededor del mundo en el sector de automoción. Actualmente precisamos incorporar para proyecto en instalaciones de cliente un/a Supervisor/a de Automoción La persona seleccionada realizará diversas funciones en el departamento de operaciones: Responsable de la redacción de instrucciones de trabajo de los proyectos, de la recogida de los resultados y de la realización de informes. Comunicación con el cliente en temas referentes a los proyectos que está supervisando. Coordinación del personal: asignación de recursos al proyecto y control de presencia e incidencias. Definic
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Girona
- Presencial
- Hace 0m
Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? Como Dependiente/a en la tienda de Girona. Su misión consiste en: ·Asesoramiento y venta de productos. ·Realización de Inventario y gestión del stock. ·Preparación de pedidos. ·Imagen del punto de venta. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: ·Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con ganas de aprender, con elevada orientación al cliente y comercial. ·Valorable experiencia comercial o en atención al cliente, así como conocimiento del sector pintura decorativa. Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 18.000 € - 23.000 € Bruto/año
- Valladolid
- Híbrido
- Hace 1m
Desde Talent Solutions estamos seleccionando Gestores/as Comerciales de seguros para incorporarse a una compañía líder del sector asegurador en España, con una sólida trayectoria, un modelo de negocio orientado al cliente y una amplia red de distribución a nivel nacional. Ubicación: Valladolid ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevas pymes y empresas, trabajando de forma coordinada con la red comercial del canal bancario para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación comercial de nuevas PYMES y empresas Gestión comercial en directo, en colaboración con las figuras comerciales del canal bancario, sin intermediación de corredores, brokers, etc. Creación y desarrollo de pipe line de clientes /oportunidades como base de trabajo diario, en coordinación con las figuras comerciales del banco. Venta cruzada de resto de productos aseguradores del catálogo actual Apoyo directo a las oficinas bancarias en el cumplimiento de sus objetivos y retos comerciales de Seguros Generales. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido directamente con empresa final Salario fijo más retribución variable Interesantes beneficios sociales Incorporación a una compañía referente en el sector, con un proyecto sólido, estable y orientado al desarrollo profesional Si te identificas con esta oportunidad y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector asegurador, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
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- Sevilla
- Hace 1m
Desde Adecco, seleccionamos un/a Organization & Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla). Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition & Organization, participando tanto en la gestión administrativa de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio. Tus principales funciones Organización y Administración Corporativa Organización y actualización de organigramas corporativos. Seguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía. Gestión y actualización de Datos Maestros (DM) en los sistemas corporativos. Control y seguimiento de cambios organizativos. Talent Acquisition y Gestión de Becarios Gestión administrativa de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas). Seguimiento individualizado de becarios durante su estancia en la compañía. Coordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla. Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn. Criba curricular y preselección de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés. Herramientas Corporativas Uso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas. Actualización y mantenimiento de información relacionada con empleados y candidatos. REQUISITOS Formación Profesional en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar.Valorable formación complementaria en Recursos Humanos.IdiomasNivel de inglés B2 (Cambridge o equivalente) o superior.Capacidad para mantener conversaciones telefónicas profesionales en inglés.ExperienciaMuy valorable experiencia de al menos 1 año en consultoras de selección, ETT o departamentos de RRHH.Valorable experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones administrativas vinculadas a organización corporativa.Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos.Valorable experiencia con Workday u otros ATS.Beneficios del puesto (Se ofrece)Contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad.Horario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana.Salario entre 19-22kOportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.Entorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía.Formación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional. Si te apasionan los Recursos Humanos, la organización y el contacto con personas, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¡Inscríbete!
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 18.000 € - 24.000 € Bruto/año
