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• Aranda de Duero
• Presencial
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Electricista talentoso/a y apasionado/a por su trabajo para unirse a nuestro equipo. Como Electricista, serás responsable de realizar instalaciones eléctricas, localizar y reparar averías, garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica y mantener en óptimo estado los sistemas eléctricos de nuestras instalaciones. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de nuestros equipos y la seguridad de nuestros colaboradores. Para desempeñar este rol, se requiere que poseas las siguientes habilidades y experiencia: Experiencia demostrada en instalaciones eléctricas, incluyendo la instalación de líneas eléctricas y sistemas eléctricos de baja tensión (BT). Conocimiento sólido de la normativa de seguridad eléctrica y capacidad para identificar y mitigar riesgos eléctricos. Habilidad para localizar y reparar averías en los cuadros eléctricos y los diferentes sistemas eléctricos. Capacidad para trabajar en altura de forma segura y eficiente. Experiencia en la realización de mantenimiento preventivo de los sistemas eléctricos. Excelente atención a los detalles y compromiso con la calidad y la seguridad. En nuestra empresa, valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Por eso, te ofrecemos: Un ambiente de trabajo estimulante y en constante evolución, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Oportunidades de formación y capacitación continua para mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías del sector eléctrico. Un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, plan de pensiones y días de vacaciones atractivos. Excelentes posibilidades de promoción y desarrollo de carrera dentro de nuestra organización. Si cuentas con el perfil y la pasión que buscamos, ¡no dudes en postularte! Estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocerte mejor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 6000 € - 6000 € Bruto/año

• Guadalajara
• Híbrido
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, seleccionamos un/a Agente Comercial para incorporarse a ASISA, importante compañía de seguros con delegaciones a nivel nacional. En dependencia del Jefe de Ventas, tu función será la venta de seguros de Salud, Dental, Vida, Decesos, Accidentes, Hospitalización, Mascotas, Viajes y Hogar: - Captación y fidelización de nuevos clientes. - Asesoramiento personalizado sobre productos y seguros. - Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones aseguradoras. - Elaboración y presentación de ofertas y presupuestos. - Negociación y cierre de contratos de seguros. - Gestión, renovación y seguimiento de la cartera de clientes. - Tramitación y seguimiento de pólizas, modificaciones y siniestros. - Atención postventa y resolución de consultas e incidencias. - Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. - Actualización del CRM y elaboración de informes de actividad comercial. Se ofrece - Contratación mercantil - Modalidad híbrida - ASISA proporcionará el curso de la DGS - Atractivo paquete retributivo

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 3m
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Servicios de Restauración en una de nuestras unidades de negocio en Castellon. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración sanitaria. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión del equipo de colaboradores/as bajo su responsabilidad, asegurando una correcta distribución de las funciones, así como el bienestar y la motivación de cada uno de ellos. - Gestión de la cuenta de explotación del centro, asegurando en todo momento la rentabilidad financiera del contrato. - Garantizar la fidelización del cliente mediante la construcción de una interlocución cercana y basada en la confianza. - Asegurar el delivery de los servicios bajo su responsabilidad velando en todo momento por garantizar el mayor nivel de calidad y excelencia. - Llevar una correcta planificación de las compras, asegurando la gestión eficiente de los consumos. - Realizar una re-evaluación continua de nuestra propuesta de valor, a fin de detectar y poner en marcha acciones innovadoras de valor añadido. - Garantizar que nuestra gestión tenga un impacto sostenible en la comunidad y en el medio ambiente, velando en todo momento por el cumplimiento de nuestras políticas de calidad, prevención y M/A. Se ofrece Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: - la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. - de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto. - formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte! Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Gijón
• Presencial
• Hace 13m
  Nueva

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023) y Actualidad Económica (2024). ¿Qué buscamos? Desde el área de industria de Serveo estamos buscando Oficiales Electromecánicos en el entorno de Gijón y Avilés cuya misión principal será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria, asegurando la continuidad operativa y la seguridad de los equipos. Funciones: Ejecución de mantenimiento preventivo de instalaciones y maquinaria de planta. Intervención en mantenimientos correctivos, evaluando siempre la criticidad de las incidencias para priorizar las actuaciones. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y/o eléctricas. Verificación del correcto estado de los equipos conforme a los estándares de calidad y seguridad. Colaboración con el equipo técnico para la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación requerida: FP medio o superior en: electricidad, mecánica, electromecánica o especialidades técnicas afines. Formación complementaria: Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Trabajos en altura. Recurso preventivo. Mantenimiento de instalaciones técnicas. Experiencia: Experiencia previa de al menos 2 años en puestos de mantenimiento con funciones similares. Conocimientos y habilidades Mecánica y electricidad industrial. Gestión básica de mantenimiento y buenas prácticas de trabajo. Organización, colaboración y orientación al cliente. Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral 38h semanales. Horario: 08.00 a 17.15h de lunes a viernes. Contrato temporal. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional: participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como "en familia" desde el primer día. Entorno comprometido con la igualdad, diversidad e inclusión. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Chiva
• Híbrido
• Hace 27m
  (Publicada de nuevo)

Únete a Oterra y ayúdanos a dar forma al futuro de los alimentos y bebidas naturales, contribuyendo a un mundo más saludable y sostenible. Con sede central en Dinamarca y operaciones en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, somos un equipo internacional de más de 1.400 personas, que representa 48 nacionalidades en 27 países y atiende a 120 mercados en todo el mundo. Sobre la posición Buscamos un/a People & Culture Specialist para incorporarse a nuestra planta de Chiva con un contrato temporal de aproximadamente 4 meses, con el fin de prestar apoyo al área de Personas y Cultura durante un periodo de permiso relacionado con nacimiento y cuidado del menor, incluyendo un periodo previo de onboarding y traspaso de funciones. Principales responsabilidades Prestar apoyo en las operaciones diarias de Personas y Cultura en la planta de Chiva, respondiendo a consultas de empleados y managers sobre cuestiones relacionadas con RR. HH. Apoyar la coordinación local del área, en conexión con el equipo de Personas y Cultura EMEA y con el equipo corporativo en Dinamarca. Actuar como punto local de apoyo, ayudando a facilitar la comunicación entre la planta y los procesos regionales o globales. Gestionar y actualizar documentación laboral, contratos, anexos, certificados, registros internos, expedientes de empleados y otros procesos administrativos de RR. HH. Apoyar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia clara, organizada y positiva desde el primer día. Realizar el seguimiento de la gestión de tiempo y asistencia, incluyendo fichajes, ausencias, turnos, permisos, vacaciones e incidencias relacionadas con el tiempo de trabajo. Prestar apoyo en el proceso de nómina, preparando y revisando variables, ausencias, incidencias y otra información relevante necesaria para una correcta gestión de la nómina. Coordinar la información con equipos internos o proveedores externos implicados en la gestión de nómina. Mantener actualizados los sistemas de RR. HH., bases de datos, informes y documentación interna. Participar en iniciativas de cultura, comunicación interna, compromiso e integración de equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo e inclusivo alineado con los valores de Oterra. Apoyar procesos globales como la evaluación del desempeño, el seguimiento de políticas corporativas, el reporting y la coordinación de acciones con equipos regionales. Coordinar y apoyar procesos de selección que puedan surgir en distintos departamentos. Apoyar la coordinación de actividades de formación, registros de asistencia, comunicaciones a empleados y seguimiento de acciones de aprendizaje. Perfil requerido Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Al menos 2 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales, de fabricación, logísticos o multinacionales. Experiencia en administración de RR. HH. y procesos del ciclo de vida del empleado. Nivel alto de inglés: C1, necesario para la coordinación con equipos internacionales y la participación en dinámicas de Personas y Cultura EMEA. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará experiencia con sistemas de RR. HH., herramientas de nómina, plataformas de gestión de tiempo y asistencia o sistemas ERP. Persona organizada, orientada al detalle y discreta, con especial sensibilidad en el tratamiento de información confidencial. Qué ofrecemos Una oportunidad temporal de aproximadamente 4 meses para incorporarse al equipo de Personas y Cultura EMEA de Oterra, con dependencia directa del equipo corporativo en Dinamarca. Paquete retributivo competitivo conforme al Convenio Colectivo de la Industria Química. Una compañía comprometida con la seguridad alimentaria, la innovación, la sostenibilidad, la inclusión y el desarrollo de las personas.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Más de 27.000 €