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• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 8m
  (Publicada de nuevo)

Precisamos seleccionar profesionales que estén dados de alta como autónomos o pequeñas empresas, especializados en reparaciones en el hogar. Se valorarán otras profesiones relacionadas con la asistencia reparadora del Hogar - ¿Tienes experiencia en el sector y además te gusta tu trabajo? - ¿Tienes interés en trabajar? - ¿Realizas tu trabajo de manera autónoma y responsable? Si es así, entonces nos gustaría que colaboraras con nosotros... ¿Conoces a HomeServe? HomeServe es una empresa sólida, en pleno crecimiento y que crea empleo. Este desarrollo se ha visto impulsado gracias a: - La firma de importantes acuerdos con grandes empresas - La fidelización de nuestros clientes - La inversión en innovación y tecnología - La selección de los mejores profesionales, su formación y desarrollo - La transparencia y mejora de la comunicación - Creación de una cultura propia Pertenecemos, desde el año 2007, al grupo británico HomeServe, PLC líder en el sector de la asistencia en Reino Unido. Nuestra plantilla está compuesta por más de 650 empleados distribuidos en 6 Direcciones Territoriales: Madrid, Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla y Valencia. Contamos con más de 1.000.000 de contratos en España y más de 800.000 clientes. Nuestra red de profesionales está constituida por más de 2.000 autónomos especializados en más de 20 gremios. ¿Quieres unirte a nosotros? Requisitos mínimos: - Requisitos: Estar dado de alta en el régimen de autónomos Carnet de conducir y disponer de vehículo propio Especialidad: - No requerido

• Contrato autónomo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 20m
  (Publicada de nuevo)

En Grupo NS buscamos un/a Cloud Infrastructure Team Lead Senior para liderar la infraestructura tecnológica de una plataforma core del sector seguros, operativa 24x7 y desplegada en un entorno Multicloud (AWS, Azure y OCI). Buscamos un perfil altamente técnico, con experiencia liderando equipos de infraestructura y diseñando arquitecturas resilientes, seguras y escalables en entornos críticos. Tendrás un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la gobernanza de la plataforma y la implantación de las mejores prácticas de arquitectura cloud. ¿Cuál será tu misión? Liderar la infraestructura cloud y de bases de datos de una plataforma core de negocio, garantizando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad y capacidad de recuperación ante desastres, así como el desarrollo técnico de los equipos especializados. Funciones principales Liderar técnicamente los equipos de Cloud/Middleware y Bases de Datos (12 personas). Diseñar y evolucionar arquitecturas multicloud (AWS, Azure y OCI). Garantizar la alta disponibilidad y la continuidad del servicio (24x7). Definir estrategias de Disaster Recovery (DR), escalado y failover. Implantar estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza tecnológica. Supervisar la planificación de capacidad, monitorización y optimización de costes. Coordinar la gestión del cambio y los procedimientos operativos. Participar en la resolución de incidencias críticas y en la mejora continua de la plataforma. Fomentar la documentación técnica y la distribución del conocimiento dentro del equipo. Competencias Buscamos una persona con: Liderazgo técnico y colaborativo. Visión arquitectónica orientada a resiliencia y escalabilidad. Capacidad para gestionar situaciones críticas. Excelente capacidad de comunicación con equipos técnicos y stakeholders. Orientación a la automatización y la documentación. Capacidad para tomar decisiones en entornos de alta criticidad. Condiciones Modalidad de trabajo: Modelo híbrido. Residencia en Madrid o alrededores altamente recomendable. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente (zona Las Tablas) cuando sea requerido de forma planificada. Disponibilidad para participar en guardias y soporte on-call 24x7. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector seguros. Liderazgo de equipos altamente especializados en tecnologías cloud e infraestructura. Trabajo con arquitecturas multicloud de última generación. Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alta complejidad. Incorporación a Grupo NS, compañía especializada en proyectos tecnológicos y transformación digital. Si cuentas con experiencia en liderazgo técnico, infraestructuras cloud y arquitecturas críticas, y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 45.000 € - 54.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 0m
  (Publicada de nuevo)

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un AP con experienica en NATURAL/ADABAS Requisitos Análisis y desarrollo en NATURAL/ADABAS Si estas interesado/a no dudes en inscribirte

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 0m
  (Publicada de nuevo)

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos Analistas Programadores/as Mainframe Senior con experiencia en el entorno bancario para incorporarse a un proyecto de larga duración en el área de Corporate & Investment Banking (CIB), participando en una iniciativa relacionada con la integración de información fiscal en SIF. Funciones Análisis funcional y técnico de aplicaciones Mainframe. Identificación de impactos y definición de soluciones técnicas. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL. Programación y mantenimiento de procesos JCL. Gestión y explotación de bases de datos DB2. Desarrollo y mantenimiento de transacciones CICS. Colaboración con equipos funcionales y técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable como Analista Programador/a Mainframe. Conocimiento del entorno tecnológico de BBVA. Experiencia sólida en: COBOL DB2 CICS JCL Capacidad de análisis funcional y técnico end-to-end. Experiencia en identificación de impactos y definición de soluciones. Si estas interesado/a no dudes en inscribirte

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Presencial
• Hace 0m
  Nueva

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato TEMPORAL SUSTITUCION DE VACACIONES (previsiblemente hasta noviembre) Jornadas completas en turno de mañana y tarde. Centro ubicado en VALLADOLID. Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible