6 ofertas de voluntariado de Recursos humanos

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d

¿Te gustaría trabajar en un empleo con impacto social real? Buscamos personas comunicativas, dinámicas y comprometidas para incorporarse a nuestro equipo de captación de socios para ONG. Tu trabajo será fundamental para que las organizaciones sociales que representamos y así que puedan seguir desarrollando proyectos de ayuda, cooperación, investigación y apoyo a miles de personas. CONTRATO DE 25H - MEDIA JORNADA LABORAL, mañanas o tardes, tu eliges. - CONTRATO 25h./semana. (6 turnos de 4 horas). - SUELDO BASE/Fijo= 1000€/bruto mes + incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1300€. - CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUA. - POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN. - ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! Tu función: Serás la voz de importantes ONG como: CRUZ ROJA, AECC (Asociación Española Contra el Cáncer) , WWF, Fundación Josep Carreras (contra la leucemia) y Fundación Española del Corazón, informando a la ciudadanía sobre sus proyectos y consiguiendo nuevos socios que permitan financiar programas esenciales para toda la humanidad, desde investigación médica, pasando por el medio ambiente, a ayudas a personas en riesgo de exclusión social. Buscamos personas con actitud positiva y habilidades de comunicación, con sensibilidad hacia las causa sociales y con capacidad de trabajo por objetivos. No es imprescindible experiencia previa, valoramos más la motivación y las ganas de aprender. Este trabajo está especialmente recomendado si has trabajado como azafata, azafato, actor, actriz, animador, animadora, artista, influencer, tiktoker, instagramer, camarera, camarero, captador, captadora, comercial, disc jockey (DJ), encuestador, encuestadora, figurante, músico, promotor, promotora, relaciones públicas, voluntaria, voluntario. Si has trabajado en atención al cliente, realizado encuestas, repartido flyers o cualquier tipo de trabajo de cara al público o voluntariado social, seguro que este trabajo te interesa. ¿te lo vas a seguir pensando? ¡APUNTATE!.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 10.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Bilbao
• Híbrido
• 29 jun
  (Publicada de nuevo)

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales Junior en nuestros servicios en Bilbao. ¿Cuáles serían tus funciones? Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados, Gerentes y Jefes/as de servicio de la zona. Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas. Dar apoyo a los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios de la Compañia. Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo. Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente. Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despidos, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. ¿Qué estamos buscando? Formación en Grado en Derecho Master de acceso a la abogacía Nivel alto paquete office Carnet de conducir y vehículo propio Valorable: conocimientos del sector servicios ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa Remuneración competitiva Seguro Médico Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 19 jun

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a becario/a en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Apoyo en la organización de las iniciativas de formación y desarrollo. Dar apoyo a los empleados en temas relacionados con RRHH. Promover programas de RRHH. Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH. Reunir y analizar datos con métricas de RRHH. Mantener registros y archivos de empleados actualizados. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Titulado/a en Derecho, ADE o similares. Estar cursando o estar en posesión del título de Máster en Recursos Humanos. Manejo avanzado de Excel (cruzar datos función “buscar”, tablas dinámicas, etc.). Alto nivel de inglés. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 10 jun

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido Descripción del puesto En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas. Responsabilidades Publicación de ofertas. Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales. Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección. Definición y descripción de los perfiles buscados. Asistencia a dinámicas de grupo. Realización de informes por competencias. Apoyo en acciones de Employer Branding. Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento. Requisitos Formación: estudiante de último año de grado en: ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un máster en Recursos Humanos o similar. Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación). Paquete Office: dominio nivel usuario. Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad: incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses. Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas. Qué ofrecemos Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Recursos Humanos. Ambiente joven, colaborativo e inclusivo. Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 1d

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Vacante: HR Business Partner Ubicación: San Sebastián de los Reyes - Madrid Funciones principales: - Gestionar los procesos de administración de personal: contratación, desvinculaciones, vencimientos de contratos, etc. - Actuar como enlace con el área de nóminas - Resolver consultas de profesionales y responsables en materia laboral, administrativa y de gestión de personas. - Realizar el seguimiento de indicadores clave de RR.HH. absentismo, rotación, jornadas, vacaciones y otros datos relevantes. - Gestionar los procesos de selección de principio a fin, colaborando con los responsables en la definición de perfiles. - Detectar necesidades formativas y coordinar el plan de formación. - Colaborar en la interlocución con el comité de empresa y la representación legal de las personas trabajadoras Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo - Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico). - Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario y descuentos exclusivos. - Programa de voluntariado. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones generalistas de Recursos Humanos. - Valorable experiencia previa en entorno sanitario, hospitalario o de laboratorio. - Amplios conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. - Experiencia en gestión de nómina. Se valorará positivamente experiencia con SAP. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Valorable nivel alto de inglés.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible