294 ofertas de responsable flota en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

Únete a nuestro equipo de mantenimiento de vehículos pesados como Mecánico/a de camiones. En este rol, serás responsable de garantizar que nuestra flota de camiones esté en perfecto estado de funcionamiento, lo que permitirá mantener la eficiencia y la seguridad de nuestras operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo de expertos mecánicos para resolver problemas, realizar reparaciones y llevar a cabo el mantenimiento preventivo de nuestros vehículos. Para tener éxito en este puesto, necesitarás demostrar sólidos conocimientos y experiencia en mecánica general de vehículos, incluyendo áreas como motor, suspensión, sistemas eléctricos y neumáticos. Deberás ser capaz de diagnosticar y reparar averías, así como realizar mantenimiento preventivo para mantener nuestros camiones en perfecto estado. La localización de problemas y la resolución de problemas serán habilidades clave en tu día a día. Además, se valorará positivamente la experiencia previa en mecánica de camiones y reparación de automóviles. En nuestra empresa, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante que te permitirá desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Disfrutarás de un sólido paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo, oportunidades de formación y desarrollo continuo, y un entorno laboral seguro y respetuoso. Únete a nuestro equipo y conviértete en un miembro clave de nuestra organización, desempeñando un papel fundamental en el mantenimiento y la reparación de nuestra flota de camiones. Mantenimiento de vehículos Mecánica general de vehículos Reparación de automóviles Localización de averías Motor Suspensión Reparación eléctrica de vehículos Neumáticos Mantenimiento preventivo Mecánica de camiones

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 40.000 € Bruto/año

• San Pedro del Pinatar
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto Empresa de transporte ubicada en San Pedro del Pinatar, en pleno proceso de crecimiento y ampliación de flota, busca incorporar un/a Conductor/a de Mercancías Peligrosas (ADR) para realizar transporte nacional y formar parte de un equipo profesional, estable y comprometido. Buscamos una persona responsable, seria y con experiencia en conducción profesional, que quiera desarrollar su carrera en una empresa sólida con perspectivas de crecimiento a largo plazo. ### Funciones - Realización de rutas de transporte nacional de mercancías peligrosas. - Cumplimiento de la normativa ADR y de los protocolos de seguridad establecidos. - Gestión de la documentación de transporte. - Inspección y cuidado básico del vehículo asignado. - Cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso según la normativa vigente. ### Requisitos - Permiso de conducir C+E en vigor. - CAP vigente. - Certificado ADR en vigor. - Experiencia previa en transporte de mercancías peligrosas. - Disponibilidad para realizar rutas nacionales. - Responsabilidad, profesionalidad y compromiso. ### Se ofrece - Contrato indefinido. - Transporte nacional de lunes a viernes, favoreciendo la conciliación y el descanso durante el fin de semana. - Salario de 2.500 € brutos al mes, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. - Las salidas en domingo o las llegadas en sábado, cuando sean necesarias por motivos del servicio, se abonarán aparte del salario. - Estabilidad laboral y continuidad en el puesto. - Incorporación a una empresa en expansión que continúa ampliando su flota. - Vehículos modernos y bien equipados. - Buen ambiente de trabajo. Si buscas estabilidad, un proyecto profesional sólido y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector del transporte, esperamos tu candidatura.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2500 € - 2800 € Bruto/mes

• Vigo
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: Responsable del Departamento de RRHH (Flota) Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. Funciones principales: - Supervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Flota. - Mantener interlocución directa con patrones, capitanes y armadores. - Elaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal. - Planificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca. - Gestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.). - Supervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente. - Controlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. - Supervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.). - Gestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias. - Gestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias. - Coordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarque. - Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. - Experiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. - Conocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. - Experiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. - Habilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. - Capacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalidades. - Nivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales Valoraremos especialmente: - Red de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.). - Conocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa. - Posición estratégica con reporte directo a Dirección General. - Entorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. - Retribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 50.000 € - 60.000 € Bruto/año

• Talavera de la Reina
• Presencial
• Hace 2d
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Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a profesional que coordine el trabajo del equipo de reparto, supervise el mantenimiento correcto de la flota de vehículos y controle el movimiento físico de la mercancía (desde el origen/almacén hasta el final/cliente). Trabajará en coordinación con el departamento de administración comercial para el seguimiento de incidencias y su posible corrección, con contacto directo y continuo tanto con el equipo comercial como la dirección. Tus principales tareas incluirán: Apoyo y coordinación del equipo de reparto: Asignación de rutas y vehículos, control de vacaciones y bajas. Supervisión y seguimiento del mantenimiento de la flota de vehículos. Control del correcto movimiento de mercancías en los vehículos durante su transporte. Requisitos: Carnet de camión CE. Experiencia en el manejo de vehículos de reparto y su mantenimiento. Preferible conocimientos básicos de mecánica. Inquietud e interés en trabajar con herramientas informáticas avanzadas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional estable. Trabajo de responsabilidad y activo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Córdoba
• Presencial
• Hace 4d
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Responsable de Almacén, Logística y Flota. Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en la gestión de almacenes, operaciones logísticas y gestión de flota para ocupar el puesto de Responsable de Almacén, Logística y Flota en nuestra organización. Se valora experiencia en conducción de camiones (carné C o C+CAP). En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el almacenamiento, la distribución y el transporte de mercancías. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de almacenes: Asegurar la eficiencia y el orden en nuestras instalaciones de almacenamiento, optimizando el espacio y los procesos. Inventario: Mantener un control exhaustivo del inventario, garantizando la precisión de los registros y la disponibilidad de los residuos. Gestión de operaciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades logísticas, valorando la experiencia en carga y descarga de mercancías. Sistema de Gestión de Almacenes: Implementar y mantener un sistema efectivo de gestión de almacenes que permita la trazabilidad y el control de los flujos de mercancías. Manejo de vehículos de almacén: Se valorará positivamente el manejo de carretilla elevadora con pinza hidráulica y horquillas. Gestión de albaranes: Garantizar la correcta gestión y archivo de la documentación relacionada con las entradas y salidas de mercancías. Gestión de vehículos pesados de residuos. Se requiere carné C. Para desempeñar este puesto, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión de almacenes, logística y/o flota. Conocimientos sólidos en gestión de almacenes, inventarios, operaciones logísticas y sistemas de gestión de almacenes. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Conocimientos en manejo de vehículos de almacén y administración logística. Conocimientos en manejo de vehículos de residuos. Se valora formación académica en Logística, Administración, Ingeniería o áreas afines. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa más de 20 años de antigüedad, con un entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo dentro de la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2200 € - 2500 € Bruto/mes