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• Sant Boi de Llobregat
• Presencial
• Hace 5m
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Responsable de Carpintería de Madera para una empresa referente en el diseño, construcción y montaje de stands, espacios efímeros, eventos, showrooms y soluciones de retail, con proyectos a nivel nacional e internacional. La compañía cuenta con unas instalaciones de 12.500 m² en Sant Boi de Llobregat, en el área metropolitana de Barcelona, donde integra diseño, ingeniería y producción para dar respuesta a proyectos de alta exigencia técnica y creativa. Funciones: La persona seleccionada dependerá directamente de Dirección y será responsable de la coordinación, organización y supervisión del taller de carpintería, garantizando el correcto funcionamiento de la producción, la calidad de los acabados y el cumplimiento de los plazos establecidos. - Dirección, coordinación y supervisión del equipo de taller y de producción, organizando los recursos humanos y técnicos en función de la planificación de los proyectos. - Planificación y seguimiento de las cargas de trabajo, garantizando el cumplimiento de los timings de fabricación, montaje y entrega. - Coordinación con el departamento de carpintería técnica, Project Managers y responsables de montaje para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto desde su fase inicial hasta la entrega final. - Dirección y supervisión de los procesos de fabricación, validación de soluciones constructivas, materiales necesarios y acabados. - Supervisión técnica y operativa de mecanizado CNC, así como la optimización de los procesos de producción asociados. - Control y validación de la calidad de los proyectos durante todas las fases de fabricación, previo al montaje y expedición. - Gestión y supervisión del correcto uso de la maquinaria, del cumplimiento de las normas de seguridad y de su mantenimiento. - Resolución de incidencias técnicas y productivas durante todos los procesos de fabricación y montaje, optimizando procesos de producción y organización del taller. - Implementación de mejoras organizativas y optimización continua de procesos productivos, garantizando altos estándares de calidad, productividad y seguridad. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, y viernes de 08:00 a 14:00. - Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. - Proyecto profesional de largo recorrido. - Salario entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Leganés
• Presencial
• Hace 5m
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Mejora Continua para una importante compañía industrial ubicada en Leganés (Madrid). La persona seleccionada se incorporará al departamento de Operational Excellence, participando en proyectos estratégicos orientados a la mejora de la eficiencia operativa, la optimización de procesos productivos y el incremento del rendimiento de líneas de fabricación altamente automatizadas. Buscamos un perfil con experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y análisis de indicadores industriales, capaz de impulsar proyectos de optimización mediante el uso de metodologías y herramientas de excelencia operacional. Funciones: Las principales responsabilidades de la posición serán: - Liderar la optimización del O.E.E. (Overall Equipment Effectiveness - Eficiencia Global de los Equipos), tanto de las líneas de acondicionamiento como de los equipos de fabricación de la planta. - Analizar los indicadores operacionales y realizar el seguimiento de los proyectos de mejora que contribuyan a la consecución de los objetivos de la compañía, especialmente en relación con: Índices de Calidad. OTIF (On Time In Full). Adherencia al Plan. Reducción de los desperdicios del proceso. Reducción del inventario WIP, entre otros. - Dar soporte a los líderes de los distintos proyectos de mejora. - Orientar sobre el uso de las herramientas de mejora más adecuadas en función del problema detectado y de sus causas, utilizando metodologías como VSM, SMED, Optimum Setting, TPM, Kanban y otras herramientas Lean Manufacturing. - Reforzar los estándares existentes y desarrollar nuevos estándares operativos (OPLs) cuando sea necesario. - Contribuir a la implantación y consolidación de la cultura 6S dentro de la organización. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial en Leganés (Madrid). - Horario de oficina con flexibilidad. - Incorporación a una compañía industrial sólida, con proyectos de mejora continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo con beneficios sociales (seguro o compensación de comida entre otros). • Salario: 35.000 € brutos anuales + Bonus anual.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 1m
  Nueva

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda en Gran Vía - Madrid, un perfil de 20 horas con turnos rotativos con incorporación el 24 de julio y hasta el 1 de septiembre. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• 750 € - 900 € Bruto/mes

• Castell-Platja d'Aro
• Hace 1m
  Nueva

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y Misión El Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes. Principales funciones Coordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente. Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real. Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra. Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia. Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Torrefarrera
• Presencial
• Hace 1m
  Nueva

Buscamos mecanicos oficiales de primera o de segunda, con experiencia en maquinaria de obra, maquinaria agricola o camiones. Reparacion de averias, mantenimiento preventivo y correctivo, trabajo en taller y asistencia en cliente (SAT). Requiere contar con carnet de conducir. La empresa otorga vehiculo para traslados a casa cliente. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30. 1 viernes al mes hay guardia por la tarde, es decir, se trabaja de 8:00 a 18:00 (evidentemente se pagan horas extra) Contratacion directa e indefinida con la empresa. Salario fijo + variable por horas extras + bonus.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 29.000 € Bruto/año