Responsable de relaciones laborales

Madrid (Madrid)

Híbrido

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 3d

Descripción

Sobre Altair Maresa

En Altair Maresa estamos inmersos en una nueva etapa de integración y crecimiento que refuerza nuestra posición en el sector de la logística y el transporte. Este nuevo escenario nos impulsa a seguir incorporando talento para acompañar el desarrollo de la organización y afrontar nuevos retos.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiencia en el ámbito jurídico-laboral, capacidad de negociación y una visión práctica orientada al negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
  • Asesorar a Dirección y responsables de área en materia laboral.
  • Interpretar y aplicar la legislación laboral y los convenios colectivos, especialmente los del sector de transporte y logística.
  • Gestionar expedientes disciplinarios, conflictos laborales y procedimientos judiciales.
  • Coordinar inspecciones de trabajo y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales.
  • Realizar el seguimiento del absentismo e impulsar medidas de mejora.
  • Coordinar el Plan de Igualdad y otros proyectos de cumplimiento normativo.
  • Participar en la negociación colectiva y en el desarrollo de políticas de Relaciones Laborales.

¿Qué buscamos?

  • Grado en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
  • Experiencia consolidada en Relaciones Laborales.
  • Experiencia en negociación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
  • Muy valorable experiencia en el sector de transporte y logística.
  • Capacidad de negociación, comunicación y resolución de conflictos.

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporarte a un grupo empresarial sólido y en plena expansión.
  • Un puesto estratégico con autonomía y capacidad de decisión.
  • Participar activamente en proyectos de transformación y crecimiento de la compañía.
  • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado.
Categoría

Recursos humanos - Relaciones laborales

Nivel

Especialista

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

16 inscritos a esta oferta

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    • Jornada completa
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