37 ofertas de rrhh en Málaga

• Málaga
• Presencial
• 15 oct

En Randstad Málaga, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Comercial Junior de RRHH, inicialmente de forma temporal 6 meses con posibilidad de incorporación posterior a plantilla. Funciones Comercial: Trato con cliente, presentación de candidatura, visita presencial a nuevos clientes. Selección: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevista e informe. Administración: Altas/bajas en la Seguridad Social, nóminas, contratos, entrega de EPIs, actualización de base de datos, control de trabajadores, etc. Beneficios Plataforma de descuentos con grandes marcas. Darte a conocer dentro de una empresa líderl del sector y posibilidad de incorporación a plantilla. Salario fijo + variable Horario: lunes a viernes de 9 a 18h con una tarde libre rotativa a la semana. ¿Qué buscamos de ti? Incorporación inmediata. Residencia en Málaga o alrededores. Disponibilidad de vehículo propio. Interés por funciones comerciales. Experiencia de al menos 6 meses en selección y/o venta consultiva. Te estamos esperando.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 19.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• Hace 2d

Desde la oficina RAS MADRID seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para empresa del sector de servicios de seguridad ubicada en Málaga. TUS RESPONSABILIDADES - Gestión integral de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social y el SEPE. - Tramitación y redacción de contratos de trabajo y gestión de subrogaciones de trabajadores. - Comunicación y gestión directa con la Seguridad Social, el SEPE y la mutua de accidentes de trabajo. - Control y gestión de trámites sociolaborales utilizando el programa A3 de nóminas y sus herramientas de enlace oficiales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Aportar experiencia previa en un puesto similar dentro del área de administración de personal o relaciones laborales. - Dominio y conocimientos avanzados del programa A3 (nóminas y programas de enlace con Seguridad Social y SEPE). - Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle en la gestión de trámites administrativos. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario: Jornada parcial de 6 horas, L-V en horario de mañana. - Contrato de carácter temporal con opciones reales de incorporación a plantilla de la empresa. - Salario: 11,81 B/H.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Málaga
• Presencial
• 28 oct

¿Tienes experiencia consolidada en Recursos Humanos y Trabajo Temporal y buscas un proyecto donde puedas aportar tu experiencia, tener autonomía real, desarrollar negocio y seguir creciendo profesionalmente? En Marlex seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH 360º para nuestra oficina de Málaga. Somos una compañía especializada en Recursos Humanos, con más de 90 oficinas y +200M€ de facturación. Crecemos manteniendo nuestra esencia de empresa familiar y apostando por profesionales con iniciativa, visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? Retribución acorde a tu experiencia Salario fijo competitivo, según experiencia y perfil, más un sistema de variable vinculado a objetivos y resultados. Flexibilidad y conciliación 1 día de teletrabajo a la semana + 1 tarde libre semanal + horario flexible de entrada y salida: *texto oculto*0-18:30. Tiempo para ti 26 días laborables de vacaciones + día libre por tu cumpleaños. Proyecto con recorrido Formar parte de una compañía en expansión nacional, con posibilidades reales de asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente. Autonomía real Tendrás un papel protagonista en el desarrollo y gestión de clientes, con capacidad para tomar decisiones, detectar oportunidades y proponer soluciones. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH 360º, tendrás una visión integral del negocio de Trabajo Temporal, combinando desarrollo comercial, selección, gestión de clientes y seguimiento del servicio. Desarrollo de negocio Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar negocio mediante venta consultiva. Detectar nuevas necesidades y oportunidades en los clientes. Realizar visitas comerciales y presentar propuestas. Construir relaciones comerciales a largo plazo. Ser referente de Marlex en el mercado de Málaga. Selección y gestión de personas Analizar las necesidades de contratación de los clientes. Liderar procesos de selección de principio a fin. Realizar toma de perfil, entrevistas y evaluación de candidaturas. Mantener una base activa de candidatos. Seleccionar principalmente perfiles industriales, operativos o similares. Coordinar incorporaciones y realizar seguimiento de los trabajadores. Cliente y servicio Ser el/la interlocutor/a de referencia de Marlex para tus clientes. Mantener una comunicación cercana, fluida y proactiva. Anticiparte a las necesidades del cliente y aportar soluciones. Realizar seguimiento de los servicios y sus principales indicadores. Resolver incidencias y situaciones complejas con autonomía. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en Trabajo Temporal, conocimiento del mercado de Huelva y capacidad para gestionar el negocio con autonomía. Experiencia consolidada en ETT / Trabajo Temporal. Experiencia en un rol 360º, combinando desarrollo comercial, selección y gestión de clientes. Conocimiento profundo del tejido empresarial de Málaga. Capacidad demostrada para captar y desarrollar negocio. Experiencia gestionando perfiles industriales, operativos o similares. Autonomía para organizar tu actividad y tomar decisiones. Orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Carné de conducir y vehículo propio. Valoraremos especialmente la iniciativa, autonomía, orientación al cliente y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Te interesa el proyecto? Si eres un/a profesional de RRHH y Trabajo Temporal y buscas un proyecto donde puedas aportar tu experiencia, desarrollar negocio y tener autonomía real, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y hablamos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Málaga
• Presencial
• 27 oct

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para ocupar el puesto de Responsable de Personas y RRHH en nuestra sede central de Málaga. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar el capital humano de nuestra organización, desempeñando un papel clave en el crecimiento y éxito de la empresa. Tus principales responsabilidades incluirán: Atracción, contratación y preselección de talento según las necesidades de la empresa. Gestión de equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente laboral positivo y de alto desempeño. Supervisión del personal: Monitorear y evaluar el rendimiento de los empleados, implementando planes de desarrollo y mejora continua. Recursos humanos: Gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con los recursos humanos de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Control y gestión del control horario y seguimiento de altas y bajas. Coordinación y supervisión de nóminas y Seguridad Social. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Garantizar el cumplimiento de la RGPD en materia Laboral. Automatización. Gestión y organización del archivo y la documentación laboral. SE OFRECE: Contrato: Indefinido, con periodo de prueba. Jornada: Completa. Horario : intensivo, de 7:00-15:00h. Modalidad de trabajo: 100% presencial. Otros beneficios sociales: Seguro médico Adeslas. SALARIO. Negociable, según valía del perfil. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa en constante crecimiento y expansión. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y una cultura organizacional sólida. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Titulación en Recursos Humanos, relaciones laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: demostrada de al menos 3 años en puestos similares, con habilidades probadas en las áreas mencionadas. Sector: RRHH. Conocimiento actualizado de las tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos. Dominio del paquete ofimático y familiaridad con herramientas de recursos humanos. Nociones de IA para la automatización de procesos. REQUISITOS VALORABLES: Inglés. Vehículo propio. COMPETENCIAS PERSONALES: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de adaptación al cambio y orientación a resultados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Presencial
• 27 oct
  (Publicada de nuevo)

Únete a Job&Talent y forma parte de una de las mayores operaciones de empleo temporal de España En Job&Talent estamos transformando el mercado laboral a través de la tecnología. Cada año ayudamos a cientos de miles de personas a encontrar empleo y colaboramos con algunas de las empresas más importantes de los sectores de logística, retail, hostelería e industria. ¿Qué buscamos? * Experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal (ETT), outsourcing o gestión de grandes colectivos de personal temporal. * Experiencia en gestión operativa de trabajadores, control de asistencia, absentismo, incidencias y seguimiento diario del servicio. * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con altos volúmenes de contratación. * Orientación al cliente y capacidad para gestionar interlocución directa con responsables operativos. * Habilidades de organización, priorización y resolución de problemas. * Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel. * Disponibilidad para trabajar presencialmente. * Vehículo propio. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal punto de contacto entre Job&Talent, nuestros trabajadores y el cliente, garantizando el correcto funcionamiento de la operativa diaria y asegurando una excelente experiencia tanto para el cliente como para los trabajadores. Tus principales responsabilidades serán: * Gestionar el proceso de incorporación y acogida de nuevos trabajadores. * Realizar el seguimiento diario de la plantilla asignada. * Gestionar incidencias relacionadas con asistencia, puntualidad, absentismo, bajas médicas y sustituciones. * Gestión administrativa de contratación y trabajadores. * Mantener una comunicación continua con los responsables del cliente. * Coordinar coberturas y necesidades de personal. * Elaborar informes de seguimiento y reporting operativo. * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y los estándares de servicio acordados con el cliente. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Incorporación a una compañía tecnológica líder en el sector del empleo. * Formación y soporte continuo por parte de los equipos de Job&Talent. * Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible