1,995 ofertas de tecnico seleccion en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d

¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en SELECCIÓN? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a (s) de Selección especializado/a (s) en perfiles COMERCIALES y de TALLER, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas profesionales, orientados al logro, ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. Ofrecemos salario fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos por mes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de seleccionar TALENTO: COMERCIALES ASESORES DE TALLER ADMINISTRATIVO/AS COMERCIALES OFICIOS RELACIONADOS A REACONDICIONAMIENTO DE COCHES (Mecánicos, Pintores; Chapistas) ENTRE OTROS, en entornos de: Alta presión de tiempo Crecimiento acelerado Información limitada Necesidad de incorporación inmediata Objetivos exigentes de cobertura Tu impacto será directo en la facturación y expansión de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Hacer BÚSQUEDA ACTIVA de perfiles requeridos. Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.). Realizar cribas masivas y entrevistas, en conjunto con responsables de área. Evaluar perfiles con foco en actitud, ambición y resultados. Tomar decisiones ágiles de contratación. Garantizar una incorporación efectiva y rápida. Gestionar múltiples procesos en paralelo con foco en CIERRE. Aquí no buscamos solo entrevistar: buscamos cerrar incorporaciones con calidad y rapidez. Requisitos imprescindibles Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles COMERCIALES / TALLER (muy importante). Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen. Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta. Capacidad de decisión y autonomía. Orientación clara a resultados. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas. Horario fijo: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 (1 hora para comer). Valorable: experiencia en el área Comercial, en ETT o consultoría con alto volumen.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 03 jun

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Buscamos a un/a técnico de selección de personal valorable discapacidad, para formar parte de nuestro equipo. Funciones: - Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento. - Efectuar la búsqueda del personal necesario para el puesto solicitado por los gestores de servicios; contactar, citar, entrevistar y evaluar al candidato. - Gestión de la documentación para la realización de altas, bajas o modificaciones de contrato de los/las candidatos/as en la empresa y envío al Departamento de Personal según los protocolos establecidos. - Informar al trabajador del funcionamiento de la compañía, características del puesto, condiciones económicas y cualquier tipo de información necesario para asegurar la calidad del servicio. Ofrecemos: - 24 días laborables de vacaciones - Entrar en una empresa en pleno crecimiento en la que poder desarrollarse

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 20 jul

Somos uno de los principales grupos de franquicias inmobiliarias de España, en pleno proceso de expansión nacional, apostamos por el crecimiento de nuestro equipo a través de la formación, la innovación y el trabajo en equipo. Buscamos incorporar a una persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH de nuestra sede en Barcelona, participando activamente en procesos de selección, gestión de personas y nuevos proyectos internos. Funciones principales Publicación y gestión de ofertas laborales. Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as. Realización de entrevistas telefónicas, presenciales e individuales o grupales. Seguimiento y acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección. Contacto y coordinación con oficinas franquiciadas. Apoyo en proyectos de formación y desarrollo interno. Soporte en tareas generales del departamento de RRHH y gestión de personal. Qué buscamos Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía o similares. Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. Motivación por aprender y crecer profesionalmente. Disponibilidad para jornada completa. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Horario flexible de lunes a viernes. Posibilidad de teletrabajo parcial. Formación continua y aprendizaje constante. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de RRHH dentro de una empresa en expansión ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 02 jul

La Casa Agency es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España actualmente en proceso de expansión a nivel nacional e internacional donde apostamos por valores y la formación de profesionales que tengan expectativas de crecimiento y desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de selección para nuestra Sede Territorial ubicada en Sevilla capital. Requisitos: - Persona dinámica, proactiva y organizada. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante. - Valorable experiencia previa en emisión/recepción llamadas y/o entrevistas telefónicas. Funciones: - Publicación de ofertas. - Criba curricular. - Realización de entrevistas, principalmente telefónicas. - Contacto con clientes tanto de forma presencial como telefónica. - Participación en el desarrollo de nuevos proyectos. - Soporte a otras funciones de RRHH como formación. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Ambiente de trabajo dinámico y muy cercano. - Posición estable. - Horario de lunes a jueves de 9.30 a 14.00 y de 17.00 a 20.30. Viernes de 9.30 a 14.00. ¡Esta es tu ocasión para poder formarte, iniciar y dar un salto cualitativo en tu vida profesional!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 17.000 €

• Boecillo
• Híbrido
• Hace 16h
  Nueva

Buscamos un/a compañero/a junior, con ganas de aprender, curiosidad y compromiso, que quiera desarrollarse el ámbito de la gestión de personas acompañando al responsable del área en su día a día. Este puesto está pensado para aprender haciendo, adquirir una visión global del área y construir una base sólida para tu desarrollo profesional. Quiénes somos Grupo Tecopy es un grupo empresarial español que ofrece soluciones innovadoras en Ingeniería, Tecnología y Formación, desarrollando proyectos de alto impacto para administraciones públicas y organizaciones privadas. El grupo está formado por tres compañías especializadas que trabajan de forma complementaria: ENCLAVE, centrada en formación, capacitación digital y proyectos educativos vinculados a tecnología y desarrollo de competencias. TECOPYSA, empresa de ingeniería civil, industrial y edificación que desarrolla soluciones integrales en sectores como infraestructuras, agua, medio ambiente y energía, incorporando tecnologías avanzadas como los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y la teledetección. COTESA, especializada en soluciones para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes, trabajando con observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil. Como grupo, trabajamos en entornos técnicos y tecnológicos complejos, donde el rigor, la especialización y la capacidad de colaboración son clave. Apostamos por la innovación aplicada, la mejora continua y una forma de trabajar orientada a generar impacto real y sostenible. En este contexto, la gestión de personas es un eje fundamental para acompañar el crecimiento del grupo, atraer perfiles técnicos y garantizar procesos alineados con la realidad de nuestros proyectos y equipos. Qué harás en tu día a día Formarás parte activa del área de Personas, participando progresivamente en distintas tareas clave: Apoyo en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular inicial, contacto con personas candidatas y coordinación de entrevistas. Participación en la acogida de nuevas incorporaciones, colaborando en la preparación de documentación, altas en herramientas internas y seguimiento del proceso de onboarding. Soporte en tareas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): gestión de documentación, coordinación de formaciones obligatorias y reconocimientos médicos. Actualización y mantenimiento de bases de datos y CRM de RRHH, asegurando la correcta gestión de la información. Apoyo en la elaboración de listados e informes básicos, aprendiendo a trabajar con datos del área de personas. Qué buscamos en ti Más allá de la formación, valoramos especialmente tu actitud: Ganas reales de aprender y desarrollarte profesionalmente. Interés por el trabajo con personas y los procesos organizativos. Capacidad de organización y atención al detalle. Responsabilidad, confidencialidad y rigor en el trabajo. Habilidades básicas de comunicación y trato respetuoso. Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos). Pensando en ti, te ofrecemos Un puesto junior real, con acompañamiento directo y aprendizaje constante. Visión integral de los procesos de personas (selección, acogida, prevención, datos). Entorno cercano y formativo, donde podrás preguntar, aprender y evolucionar. Desarrollo profesional progresivo y adquisición de experiencia práctica. Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible