HR Recruiter - Perfiles de ingeniería
4,3 (365)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 2h
Requisitos
- Estudios mínimos
Máster
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Ingeniería
Descripción
Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de un/a Recruiter de Recursos Humanos apasionado/a por el talento, que se enfoque en atraer a los mejores ingenieros. Tu rol será fundamental en la identificación, evaluación y selección de candidatos calificados para diversas posiciones en el área de ingeniería.
Responsabilidades:
- Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería.
- Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo.
- Elaboración de informes sobre los candidatos.
- Gestión y seguimiento de los candidatos.
- Administración y mantenimiento de BBDD.
Requisitos mínimos:
- -Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares) .
- Al menos 1 año de experiencia en selección de personal.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad de influencia y orientado/a al cliente.
- Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente.
- Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
20.000€ - 24.000€ Bruto/año
0 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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