38 ofertas de horarios de Recursos humanos

• Vitoria-Gasteiz
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde DORLET, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de sistemas de seguridad electrónica, buscamos a un/una Técnico/a de Testing de nuestro Software de Control Horario, para unirse a nuestro equipo en el Parque Tecnológico de Álava. ¿Qué harás con nosotros? En coordinación con los equipos de proyectos y desarrollo de producto, realizará las siguientes funciones: Redacción de documentación del producto. Ejecución de pruebas funcionales sobre nuevos desarrollos para detectar incidencias y proponer mejoras. Atención y soporte a clientes en el uso del producto. Impartir formación, principalmente en remoto, a usuarios y técnicos de RRHH de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Horario flexible: de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo. Banda salarial: 2*texto oculto* € brutos/año, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Estabilidad laboral en una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un sector tecnológico con alta proyección. ¿Qué perfil buscamos? Formación: • Grado Superior preferiblemente en Administración y Gestión de Recursos Humanos, o experiencia acreditada en este ámbito. Conocimientos específicos: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas de Microsoft, especialmente Microsoft® Excel, y experiencia en el uso de fórmulas para el tratamiento de datos. Manejo avanzado de Microsoft® Windows; se valorarán otros conocimientos informáticos complementarios, especialmente redes IP y conectividad de dispositivos. Nivel de inglés oral y escrito suficiente para mantener una conversación. Conocimiento de la legislación laboral. Se valorará Trayectoria acreditada en áreas de administración de Recursos Humanos. Manejo avanzado y acreditado de Microsoft® Excel. Conocimientos de conectividad en redes IP, DNS, Gateway, puertos. Experiencia en entornos de trabajo colaborativo y gestión por procesos. Experiencia impartiendo formación sobre aplicaciones de registro horario. Capacidad para elaborar documentación técnica y manuales de producto. Facilidad de trato con clientes en actividades de formación y soporte. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta o envía tu CV a *************** ¡Te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Huelva
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico en Huelva, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: - Contrato circunstancial a jornada completa. - Horario distribuido de lunes a sabado con los descansos establecidos. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Formación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas. - Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. - Disponibilidad de incorporación inmediata

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Huelva
• Presencial
• 16 jul
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Huelva, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: - Contrato circunstancial de 2 MESES a jornada completa. - Horario distribuido de lunes a viernes en horario NOCTURNO con los descansos establecidos. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. - Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. - Vehículo propio y carnet de conducir.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Margarida i Els Monjos
• 14 jul

¿Buscas un trabajo de Recursos Humanos que te permita tener las tardes libres? Empresa líder del sector alimentación busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su centro de trabajo en Santa Margarida i els Monjos. Tu día a día Gestión de incidencias y variables de nómina. Control de facturas y soporte administrativo del área. Coordinación de servicios generales de la planta. Apoyo en procesos de selección e incorporación de personal. ¿Qué buscamos?• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.• Vehículo propio.• Persona organizada, resolutiva y con ganas de seguir creciendo en RRHH. ¿Qué encontrarás?• Horario intensivo de mañana: de 7h a 15h o de 8h a 16h.• Todas las tardes libres para conciliar y disfrutar de tu tiempo.• Ticket restaurante.• Contrato inicial de 6 meses con posibilidad real de ampliación.• Incorporación a una empresa estable y referente en su sector

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 12 € - 12 € Bruto/hora

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 2d

Grupo de empresas de diversificada actividad en continua expansión selecciona para incorporar al equipo un controller de gestión de personas para reforzar el Departamento de Gestión de Personas Creemos que las personas hacen la diferencia y por eso buscamos talento que comparta nuestra visión de crecimiento con profesionalidad, asegurando que todo se gestiona de forma excelente, en los términos legales y con una clara orientación hacia las personas que componen el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Un buen ambiente laboral en el que podrás sentirte una persona más del equipo, compartiendo el día a día con un equipo multidisciplinar Un puesto de trabajo seguro en un grupo de empresas consolidado Una formación específica de las tareas a llevar a cabo Un impulso en tu crecimiento y desarrollo profesional, oportunidades de avance y superación a medida que desarrollas tu trayectoria con nosotros ¿Te apasiona el mundo de la empresa? ¿Te gusta la gestión de equipos? ¿Tienes conocimientos de laboral y experiencia en gestión de horarios y selección de personas? Esta oferta de trabajo puede interesarte FUNCIONES: Tu jornada de trabajo estará ocupada en gestiones relacionadas con el equipo, , gestión de horarios, fichajes, respuesta a solicitudes e incidencias, formación, desarrollo de procedimientos… serás el apoyo de la persona responsable del departamento y junto a ella, irás tomando conocimiento de cómo nos gusta tratar a las personas y de cómo gestionar el día a día. Tendrás que ser capaz de analizar datos y comportamientos, también de tomar decisiones por tu cuenta, y desempeñarás un papel fundamental en la empresa ya que tendrás contacto directo con todas las personas del equipo. Es un puesto de trabajo polivalente, en el que, según el momento, podrás tener tanto funciones administrativas como de selección o formación. Se valorarán conocimientos en PRL. Requisitos: -Tener alguna de estas titulaciones: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Grado de Administración y Dirección de empresas/ Derecho / Psicología -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar -Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. -Empatía y buenas dotes de comunicación -Discreción y ética profesional Se ofrece : Contrato Indefinido Jornada completa 40 Salario : 24.000 euros brutos anuales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 24.000 € Bruto/año