25 ofertas de payroll specialist en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

SD Worx is a leading European provider of Payroll and HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us? About the role: As a SAP Developer with expertise in the field of AI, you will be working on exciting projects and own products (SAP Add-ons) and continuously developing your skills through hands-on experience and online SAP courses. You will become a part of a talented team of 30 developers and testers who are passionate about delivering exceptional value to our clients. Which tasks can you expect? -Opportunity to work with new technologies (such as cloud and AI solutions) -Possibility to collaborate on designing, developing and implementation of proprietary SD Worx products (SAP Add-ons) and solutions in the HCM area used by thousands of people at European largest companies -Incorporate AI features into our products -Design and develop client functionalities and extensions -Participate in SAP solution implementations for SD Worx customers in a variety of technology scenarios (mainly cloud, but also on-premise) in terms of architecture building, technical specifications, and implementation -Acquire and expand your SAP development and extension expertise through project involvement and SAP online courses What do you have to offer? -Experience (minimum 3 years) working in a technical/IT department or a development/maintenance department of a software manufacturer, or participation in implementation projects as a programmer, technical consultant, architect, or integration specialist -Very good knowledge of at least 1 programming language (demonstrated by project experience and/or certification) and experience in developing applications and cloud solutions based on REST APIs. -Knowledge of the technology/programming language used in SAP (ABAP, SAPUI5 / Fiori, Java, JavaScript) and Eclipse environment would be an advantage -Knowledge of relational databases and SQL queries -Familiarity with HR business processes (in particular, knowledge of the SAP HCM module or the SAP SuccessFactors system would be an advantage) -English language knowledge at the B2/C1 level -Completed 2-3 full-cycle projects -Ability to collaborate effectively within a team environment -Interpersonal and communication skills, a focus on customer satisfaction Nice to have: -Good understanding of AI principles, including transformers, embeddings, vector and graph databases -Experience in designing narrow AI models - choosing architecture, preparing data, performing training -Knowledge of popular ML libraries (PyTorch, TensorFlow, LangChain, LangGraph) -Practical knowledge of AI tools like Claude Code, Microsoft Copilot Studio and GitHub Copilot, including working with autonomous AI agents, AI assisted development and testing -Experience in designing and optimizing prompts and agent behaviors for reliability and cost efficiency

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• 11 may
  (Publicada de nuevo)

En Atisa seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nómina – Payroll Specialist que disfrute del ámbito laboral y de aportar valor a clientes a través de una gestión precisa y profesional. Te sumarás al área de Externalización de Nómina, un equipo colaborativo que trabaja con rigor, cercanía y vocación de servicio en una empresa certificada como Great Place to Work Tus funciones principales serán: -Validar y cargar datos e incidencias en la herramienta de nómina. -Realizar el cálculo de nóminas en sus distintas modalidades. -Preparar informes, reportes y documentación para clientes. -Gestionar seguros sociales, IRPF y trámites relacionados. -Resolver consultas y acompañar al cliente en procesos laborales. -Participar en iniciativas de mejora continua del área. -Dar soporte funcional en implantaciones o evolutivos cuando sea necesario. Qué te ofrecemos en Atisa Flexibilidad y conciliación: 16 días de teletrabajo por trimestre. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y la primera semana de enero. 24 días laborables de vacaciones + 2 días libres por trimestre. Cultura y entorno de trabajo: Empresa certificada Great Place To Work. Entorno profesional cercano, colaborativo y con valores definidos. Eventos corporativos y actividades internas. Desarrollo y aprendizaje: Plan de formación continua. Onboarding cuidado y acompañamiento inicial. Posibilidad de participar en proyectos de mejora. Exposición a clientes de distintos sectores y casuísticas variadas. Bienestar y ventajas: Comedor de empresa y fruta diaria. Servicio de tele-psicología. Fisioterapia a precio preferente. Descuentos y ventajas Atisa Premium. Programas de salud visual y bienestar. Retribución 21.000€ – 27.000 € según perfil + 7% variable. Retribución flexible. Opción de cobro a la carta (salario disponible en tiempo real). ¿Te gustaría seguir creciendo en el ámbito laboral y formar parte de un equipo sólido y cercano? ¡Nos encantará conocerte! Únete a Atisa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En TMF nuestra gente, tanto clientes como empleados, son muy importantes para nosotros. Dentro de nuestro equipo, desde juniors hasta seniors, contamos con personas más brillantes y orientadas a soluciones. ¡Es por eso que lo necesitamos como parte de nuestro equipo de Payroll! RESPONSABILIDADES: -Serás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. -Distribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. -Serás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. -Revisar y procesar datos de nómina: -Mantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). -Mantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). -Mantener el manual del cliente del proceso de nómina. -Responderás consultas sobre transacciones de nómina. -Investigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. -Revisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. -Mantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. -Asistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. -Asegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). -Controlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. BENEFICIOS: - Horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) - Horario intensivo agosto y viernes. - 23 días de vacaciones + birthday leave - Híbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. - Seguro médico completo pagado por TMF (Sanitas) - Retribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. - Clases de inglés online con profesor - Descuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF - Dress code casual REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar. - 3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina. - Excelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español. - Nivel medio-avanzado en inglés. - Dominio del paquete MS Office. - Capacidad de trabajo en equipo - Aprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes. - Excelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En TMF nuestra gente, tanto clientes como empleados, son muy importantes para nosotros. Dentro de nuestro equipo, desde juniors hasta seniors, contamos con personas más brillantes y orientadas a soluciones. ¡Es por eso que lo necesitamos como parte de nuestro equipo de Payroll! RESPONSABILIDADES: -Serás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. -Distribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. -Serás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. -Revisar y procesar datos de nómina: -Mantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). -Mantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). -Mantener el manual del cliente del proceso de nómina. -Responderás consultas sobre transacciones de nómina. -Investigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. -Revisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. -Mantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. -Asistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. -Asegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). -Controlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. BENEFICIOS: - Horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) - Horario intensivo agosto y viernes. - 23 días de vacaciones + birthday leave - Híbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. - Seguro médico completo pagado por TMF (Sanitas) - Retribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. - Clases de inglés online con profesor - Descuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF - Dress code casual

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Híbrido
• Hace 5d

¿Tienes experiencia en gestión de nómina y experiencia trabajando con ADP, Workday y SAP? Desde Stunt colaboramos con una importante empresa de Electrodoméstico. Si buscas un nuevo reto en una compañía internacional con un entorno dinámico y flexible, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Payroll Specialist Senior para incorporarse a un equipo consolidado, responsabilizándose de la gestión integral del proceso de nómina y garantizando la correcta administración de los procesos laborales. Requisitos Experiencia sólida en gestión de nómina. Dominio de ADP, Workday y SAP. Nivel de inglés B2 o superior. Perfil organizado, analítico y con gran atención al detalle. Qué Ofrecemos? Salario entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, según experiencia. Bonus anual del 4%. Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de julio y agosto. Tarjeta restaurante. Seguro de vida. Incorporación a una compañía internacional con posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de un proyecto estable y aportar tu experiencia en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 50.000 € Bruto/año