641 ofertas de prl de Recursos humanos

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos buscando Técnico/a Superior de PRL para trabajar en SPA Previcat, empresa ubicada en Barcelona. Previcat es una empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales, acreditada a nivel nacional por la Autoridad Laboral como Servicio de Prevención Ajeno. Con más de 25 años de experiencia en PRL y más de 35 años en Medicina Laboral, ofrece un servicio profesional, cercano y personalizado, orientado a la calidad, la confianza y la fidelización de sus clientes. Funciones: - Llevar a cabo de gestión de PRL de la cartera de clientes (empresas medianas y grandes del sector industrial). - Realización de visitas a los clientes. - Evaluaciones de riesgos. - Elaboración de fichas de puesto de trabajo. - Investigaciones de accidentes. - Formaciones art. 19 (opcional). - Planificaciones. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva (37.5h semanales). - Horario: flexible con entrada entre las 7:30/8:00 y salida entre las 15:00/15:30. - Salario: 35.000 a 39.000€ brutos anuales + bonus, en 12 pagas. Salario acorde a la experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 33.000 € - 39.000 € Bruto/año

• Coslada
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona la seguridad laboral y la prevención de riesgos? Estamos en busca de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una destacada empresa en COSLADA. Si quieres formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una posición clave. Funciones principales: - Colaborar activamente con los responsables de seguridad en la realización de auditorías internas y externas. - Gestionar y organizar toda la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. - Promover e implementar medidas de seguridad para garantizar el bienestar de los trabajadores. - Asesorar en la mejora continua de los procesos relacionados con la PRL. Si buscas un lugar donde puedas aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, no dudes en aplicar!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. - Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas. - Gestión documental asociada a la formación impartida. - Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas. - Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada (Andalucía y Extremadura). Requisitos: - Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. - Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual. - Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros. - Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL. - Carnet de conducir - Dispuesto a movilizarse por todo Andalucía y Extremadura. - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares). - Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• Hace 10h
  Nueva

¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente del sector? Desde OTP - Oficina Técnica de Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de un equipo dinámico, cercano y comprometido con la seguridad y salud de las personas. Buscamos perfiles junior con ganas de aprender y profesionales con experiencia que quieran incorporarse a un proyecto estable, con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación del puesto La incorporación inicial se realizará en nuestra sede de L’Hospitalet de Llobregat, donde recibirás la formación necesaria para integrarte en el equipo y conocer nuestra metodología de trabajo. También contamos con instalaciones en Gavà y está prevista la apertura de una nueva sede en Sant Cugat del Vallès entre septiembre de 2026 y enero de 2027. Si resides en el Vallès Occidental o alrededores, podrás valorar el traslado a la sede de Sant Cugat cuando esté operativa. Funciones principales Identificación y evaluación de riesgos laborales en diferentes sectores y centros de trabajo. Asesoramiento técnico a empresas clientes en materia de prevención. Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. Propuesta e implantación de medidas preventivas y correctivas. Impartición de formación en Prevención de Riesgos Laborales. Seguimiento de planes preventivos y acciones de mejora. Promoción de la cultura preventiva en las organizaciones. Requisitos imprescindibles Máster en Prevención de Riesgos Laborales o CFGS en Prevención de Riesgos Profesionales. Permiso de conducir tipo B. Manejo fluido de herramientas informáticas. Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en posiciones similares, aunque también valoramos perfiles junior con motivación y ganas de crecer dentro del área de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Proyecto estable en una empresa referente del sector. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Formación continua y desarrollo profesional. Modalidad híbrida. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Salario La banda salarial dependerá de la formación y experiencia aportada: Con Máster en PRL: entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales + incentivos. Con CFGS en PRL: entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales + incentivos. La retribución se ajustará según la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. ¿Te interesa? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres formar parte de un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad y salud de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y únete al equipo de OTP.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 11h
  Nueva

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros? En ManpowerGroup, compañía líder en soluciones de talento y empleo, trabajamos para impulsar el potencial de las personas y las organizaciones. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a buscar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que quiera convertirse en una pieza clave para fomentar una sólida cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y eficientes. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de PRL, darás soporte a nuestras operaciones y clientes en materia de prevención, asegurando el cumplimiento normativo e impulsando iniciativas que promuevan el bienestar y la seguridad de las personas. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y planificaciones preventivas. Realizar el seguimiento de acciones preventivas y proponer medidas orientadas a la mejora continua. Asesorar a equipos internos y clientes en materia de prevención de riesgos laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la documentación preventiva asociada. Investigar accidentes e incidentes, identificando causas y definiendo acciones correctoras y preventivas. Impartir formación y sensibilización para fortalecer la cultura preventiva. Realizar visitas a centros de trabajo, auditorías e inspecciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestionar equipos de protección individual (EPIs), adaptaciones de puestos de trabajo y la coordinación con servicios de prevención ajenos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitar clientes. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Residencia en Valladolid, Burgos o Bilbao. Valoraremos especialmente Titulación en Ingeniería. Nivel de inglés B1 o superior. Manejo avanzado de Excel. Vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? En ManpowerGroup creemos que el desarrollo profesional va de la mano del bienestar personal. Por ello, ponemos a tu disposición: 22 días laborables de vacaciones más días libres adicionales. Tarde libre y cheque regalo de 100 € por tu cumpleaños (a partir de los 6 meses de antigüedad). Plan de retribución flexible (seguro médico, guardería y transporte). Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Programas de bienestar integral para cuidar de tu salud física y emocional. Descuentos exclusivos en tecnología, viajes, ocio y mucho más. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en las personas. ¿Quieres formar parte del cambio? Si te motiva impulsar la seguridad y la salud laboral, generar impacto positivo en las organizaciones y seguir desarrollándote en una compañía líder, queremos conocerte. Inscríbete y construyamos juntos entornos de trabajo más seguros.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible